|
Протокол № 2 общего собрания трудового коллектива от 01.02.2009 г.
Присутствовали: 22 человека
Повестка:
1.Знакомство с «Положением о новой системе оплаты труда работников ГДОУ № 305 СО РАН»
Заведующая: Харитонова Н.В.
Выбрали:
Председатель собрания: Старосельцева Н.В.
Секретарь: Зонова Л.М.
Слушали:
По первому вопросу выступила заведующая- Харитонова Н.В.Она познакомила с «Положением о новой системе оплаты труда работников ГДОУ № 305 СО РАН».
Обратила внимание на таблицы:
-Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам;
-Размеры коэффициентов к окладам по занимаемой должности;
-таблица повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности за квалификационную категорию.
Предложила несколько вариантов оценки качества педагогической деятельности.
Один из вариантов:Оценка качества педагогической деятельности по бальной системе.
Вопросы:
-Как можно набрать максимальное количество баллов?
-Какие критерии?
Надежда Васильевна предложила для обсуждения таблицу с критериями. Каждый сотрудник может набрать любую сумму баллов.
Вопрос: Почему заболеваемость детей отражается только на надбавках педагогов? Как это будет отражаться на надбавке медицинской сестры?
-Необходимо разработать критерии для медицинских работников и специалистов.
В ходе обсуждений были приняты за основу критерии стимулирующих надбавок сотрудникам.
Голосовали: За -20 человек,против: нет.
Решили:
1.Утвердить «Положение о новой системе оплаты труда работников ГДОУ № 305 СО РАН»
2. Утвердить «Критерии установления стимулирующих надбавок сотрудникам ГДОУ № 305 СО РАН»
3. Разработать критерии установления стимулирующих надбавок узким специалистам ( педагог-психолог, учитель-логопед, музыкальный руководитель)
Председатель: Старосельцева Н.В.
Секретарь: Зонова Л.М.
| 